●形象在行动中树立，在行动中坚持高标准严要求，会对自身形象产生潜移默化、深远持久的影响

　　近日，一条关于哨兵的短视频在网上引起关注。身处祖国最北端哨位上的两名哨兵面对零下几十摄氏度的严寒，长时间保持纹丝不动，让游客们一度以为他们是“仿真人”。为了验证答案，有人上前敬礼，两人立即脱下手套回礼。“是真的！”这一场景让无数网友感动，并在评论区留言对中国军人表达敬意。在严寒环境中，战士们对自己高标准严要求，以实际行动展示出中国军人的好形象。由此，我们可以悟出一个道理，有什么样的标准要求，就会有什么样的形象，高标准严要求成就好形象。

　　形象在行动中树立，在行动中坚持高标准严要求，会对自身形象产生潜移默化、深远持久的影响。一个人在工作中坚持高标准严要求，做事认真负责，他在领导和同事眼中就是一个靠谱的人；一名党员干部在廉洁方面严格要求自己，坚持干干净净用权，清清爽爽做人，就能树立起清正廉明的形象。作为集体的一员，我们的行为不仅影响自身，也会影响外界对集体的看法和印象。高标准严要求可以造就好作风，进而树立和维护个人、集体的良好形象，反之亦然。近日获得“时代楷模”称号的海军南昌舰党委，始终把“第一”作为目标，让追求“一流战舰、一流标准、一流事业”成为官兵的行动自觉，多次圆满完成重大任务，将人民海军新质作战力量能打仗、打胜仗的战斗作风和精神风貌充分展现出来。广大官兵如果都能主动在工作实践中坚持高标准严要求，就能在提升自我、成就事业的同时，让中国军人和人民军队的良好形象深入人心。

　　高标准严要求源于远大志向追求。工作标准的高低、要求的严松，取决于如何看待这份工作。有的人抱着应付心态，满足于能交差就行，工作时标准要求自然只停留在“及格线”；而有的人心怀大志，将工作当成值得为之奋斗终生的事业，就会严格要求自己，将标准要求定在“优秀线”。只有拥有远大志向追求，天生赢家 一触即发将其与自身工作结合，才能迸发出源源不断的动力，以高标准严要求在工作中树立奋进形象，持续取得进步，最终成就事业。奥斯特洛夫斯基笔下的保尔·柯察金之所以能够以高标准严要求对待组织交给自己的任务，成为大家眼中“钢铁一样的人”，就是因为他将其视为“为人类的解放而斗争”这一“世界上最壮丽的事业”。广大官兵应当树立报国强军的志向追求，将其体现到对待工作的高标准严要求上，在不懈奋斗中跑出加速度，立起好形象。

　　高标准严要求是责任心的体现。同志说：“世界上怕就怕‘认真’二字，就最讲‘认真’。”最讲认真就是最有责任心，只有这样，才能以最高标准严格要求自己。倘若责任心不足，认为工作不需要自己那么尽职尽责，就算出了事也会有人顶在前面，就会持续降低对自己的要求，成为领导和同事眼中“没有担当的人”，也会给单位和集体形象带来负面影响。我军自诞生以来，一代代官兵始终把对党、对国家、对人民的责任扛在肩上，忠实履行党和人民赋予的使命任务，共同树立和维护了中国军人对党忠诚、勇于担当的良好形象。广大官兵奋进强军新征程，应当学习革命先辈的优秀精神品质，自觉将岗位当战位，不断以责任心强化高标准严要求，在攻坚克难中主动担责，在平凡中铸就非凡。

　　高标准严要求需要在实践中遵循。空有高标准严要求，没有与之相对应的实际行动，就会使其失去意义，必须将其内化于心的同时外化于行。一方面，要磨砺顽强意志。高标准严要求从来不是轻轻松松就可以做到的，必定伴随着困难痛苦、失败挫折，只有拥有顽强意志，才能像哨兵挑战严寒那样，在克服困难中赢得好形象。须摒弃畏难退缩心态，主动迎接困难挑战，不惧失败，从挫折中收获成长养分。要发扬艰苦奋斗精神，积极投身强军实践，敢于“自找苦吃”，多经风雨、见世面，在斗争中磨砺意志品质。另一方面，要做到持之以恒。好形象不是一天树立的，一以贯之地坚持高标准严要求，才会有好形象。广大官兵应自觉培养标准意识和形象意识，从点滴小事做起，让高标准严要求成为一种习惯。如此方能立起好形象，把自己锻造成一名让组织信任、让战友认可的合格革命军人。