举办第十三届邻里文化节，100余场活动描绘全民共建共治共享的新图景;打造“全福能人团”实现街域资源流通、社区服务升级;新兴领域党建激活高质量发展新引擎细数今年以来全福街道各项工作，亮点成就多点开花，居民生活越来越丰富多彩，幸福感越来越强。

　　党建红，发展兴，赋能基层治理“别样美”。今年以来，全福街道聚焦“红色动能集聚区”建设，全域深化“幸福全福”党建品牌，以党的建设贯穿、保障、引领基层治理，让队伍建设“本色”更浓、社区治理“成色”更足、新兴领域党建“底色”更亮，为街道高质量发展提供了坚强的组织保证。

　　党建引领怎么干?日常工作怎么做?全福街道推动面向群众的服务机关全面转型，带头示范，发挥“头雁”效应，让队伍建设有力有序、“本色”更浓。

　　今年以来，依托街道党校、社区教学点等基层党校阵地，全福街道举办党务工作专题培训4期。深入开展“抓学习、强调研、促整改”工作，对基层党组织档案进行全面自查、集中点评，以“先进”带“后进”，不断提升党支部书记、专职副书记党务工作能力。

　　坚持“点单式”培训提高“精准度”，按照社区党组织书记、副书记、“两委”成员、专职社工4大群体设置班次组别、规划课程研讨，通过“问卷调查、集中座谈、个别访谈”三步调研，精准把脉干部培训需求，有效解决培训“供非所需”“蜻蜓点水”等问题。探索“123+N”培训模式，坚持理论教育和党性教育主业主课，通过“课堂+现场”，做好课程设计“前中后”三篇文章，不断丰富业务能力提升特色课程。2024年以来，开展集中培训、“基层大讲堂”、“我来讲党课”、社区擂台大比武之相声小品大赛等各类活动，全面提升基层治理人才工作能力与综合素质。

　　桑园南社区党委邀请律师等专业人士53人认领网格志愿服务项目;电建一公司社区党支部对社区公共空间进行“共享花园”微改造;南全福社区党委启动“全家福”幸福魔方项目，盘活资源，为全年龄段居民提供志愿服务今年以来，全福街道各基层党组织纷纷探索小角度大视野、小实事大民生的具体实践，党建成为引领高质量发展的“新引擎”、解锁社会治理的“新密码”、凝聚党员群众的“新磁场”。

　　以“幸福全福”为品牌主线，全福街道不断深化“一社一品”内涵，建立“红心有你幸福起航”“小巷有我幸福桑南”“共享电建幸福如一”等社区品牌集合，创新“全域幸福”治理格局。汇总社区能人、企业、志愿队伍、实践基地等资源，建立街道信息库，组建“全福能人团”，积极探索社区嵌入式服务，举办睦邻市集5期，实现街域资源流通、社区服务升级。

　　“党建网格”一盘棋，落子布局、棋盘走势全在纵横之间。全福街道健全“社区两委网格长楼长单元长党员中心户”基层治理队伍，扩大治理“半径”，以“绣花”功夫不断提升基层治理效能。

　　全福街道聚焦新就业群体党员、流动党员等重点群体，充分发挥荣盛商圈综合党委辐射带动作用，推动辖区新兴领域党建从“有形覆盖”到“有效覆盖”转变。

　　由荣盛商圈综合党委牵头，组织社区、商圈企业、物业召开联席会议，聚焦商圈治理要点难点协商研讨解决;推进新业态、新就业群体党建工作，进一步调动“移动网格员”“经济网格员”“青春网格员”“三员”力量;解锁“青年夜校”新模式，通过公益特色课堂、读书分享会、政策答疑会为青年提供更好的成长环境;完善流动党员“1+N”结对帮带机制，成立荣盛商圈流动党员志愿服务队，把辖区流动党员凝聚起来，让流动党员“心有归处”。

　　综合党委打破条块、行业限制，以党建工作和党组织活动作为融合剂，“相融”在一起，把党建工作融入各个领域、贯穿于各项工作中。这意味着，一个在党建引领下，全片区统筹、多方面联动、各领域融合的商圈党建“旗舰”全面启航。

　　一笔一画绘就蓝图，系统谋划整体布局。“我们将全域深化幸福全福党建品牌，打造基层治理新方式，让红色引擎成为高质量发展的幸福驱动。”全福街道党工委书记张辉表示，接下来，全福街道将始终坚持以高质量党建引领高质量发展，以“4433”工作推进体系谋篇布局，以“红色动能集聚区”建设汇聚合力，为加快建设“强新优富美高”新时代社会主义现代化强省会贡献力量。k8凯发官网