统计基层基础建设是统计工作的立足之本。近年来，黄岩区统计局坚持夯基固本、蓄势谋远，全力推动统计基层基础建设迈上新台阶。

　　一是着力推动机构建设。全区19个乡镇（街道）单独挂牌设立统计中心，明确由中层正职担任统计中心负责人，采取“X个专职统计人员+1个农业人员”模式开展集中办公。目前，全区19个乡镇（街道）共有统计人员79人，发达镇（街道）平均有5.9人，中等经济规模镇（街道）平均有4人。在区住建局、交通局、农业农村局等7个部门开展统计规范化建设，理清出数流程，完善统计架构。

　　二是全力推动阵地建设。高标准建成区级“统计之家”，使之成为全市基层统计单元化建设的重要形象展示窗口，也是第四届联合国世界数据论坛“数字浙江”宣传片的拍摄取景地，接待省内外参观调研团队20多批次。高要求建设乡镇（街道）“统计之家”，在整合党群服务中心、文化礼堂等资源基础上，实现“统计之家”全覆盖。高水平探索特色“统计之家”，在跨境电商产业园建设“商务统计之家”，可同时满足商务系统150家成员活动需求；在上市公司公元股份建成“企业统计之家”，配套建设运动功能区、企业（党建）文化展示区，便于企业所在单元的10家成员开展业务交流与单元活动。

　　三是加力推动队伍建设。以星级评定为牵引，开展“县乡村企”四级统计人员业务知识大轮训。以评优评先为抓手，每年坚持开展“最美统计人”评选，增强基层统计人员荣誉感和归属感。以能力提升为核心，建立完善“统计系统人才库”，通过上挂下派、一线锻炼、岗位练兵等路径，全面提升干部工作能力。

　　一是健全统计工作机制。完善《业务联审辅导工作制度》等15项规章制度；每年修订《数据质量管控规则》，规范数据生产流程；推动区发改、商务、经科3个部门建立并完善防范和惩治统计造假、弄虚作假责任体系；统一编制《“统计之家”建设和管理工作手册》《统计入库负面清单》等实用工具书，为基层统计工作规范开展提供必要保障。

　　二是创新督促指导机制。区委常委会每年2次以上学习统计法律法规，区委区政府专项组织所有政府部门、乡镇（街道）主要负责人开展统计业务能力水平测试，将统计知识学习作为新提拔任用区管干部培训必修课，每年修订《统计工作手册——领导干部读本》，组织从事统计工作的领导干部参加脱产业务培训，不断提升“关键少数”的统计涵养。

　　三是强化激励保障机制。为乡镇（街道）增设32个编外用工名额，每年提供专项资金，用于解决人员力量不足问题。出台四级（企业）单元考核评分细则，实行以奖代补，落实财政资金用于单元活动开展及单元成员激励，提高单元工作积极性。

　　一是蓄势迭代线上平台。主动承担“深化统计e家应用，构建统计基层基础建设新模式”试点，在“统计e家”建立数字化虚拟“数联党建”功能模块，并分别设置“党建书架”“党建微视”“党建笔记”三个子模块，赋能党建工作“新视界”。

　　二是拓展文化浸润空间。在区级“统计之家”开辟机关文化展区，传递“‘统’心向党 逐梦新程”党建品牌、“五‘心’模范 先思先行”机关品牌、“清风携数韵 廉法共统行”廉政品牌力量。设计黄岩统计IP形象“橘小统”和“统小橘”，制作清廉统计文创产品31项，彰显文化创造力。

　　三是丰富单元活动载体。以“党建引领、群团共建、单元参与”模式，每年印发《黄岩区单元活动计划》，坚持“党建+学习”，开展“思政月享荟 红统青年行”“荟统微课堂”等具有统计特色的学习活动，促进统计干部理论学习和工作业务知识深度融合。

　　原标题：《数海强基先锋丨笃“实”夯基 向“智”而行 聚力打造统计基层基础建设“黄岩样本”》k8凯发官网