天生赢家 一触即发随着社会经济的发展，越来越多企业开始意识到，规范而得体的职业西装，不仅带来专业而值得信赖的员工形象，也已成为彰显企业文化的一道窗口。

　　随着社会经济的发展，越来越多企业开始意识到，规范而得体的职业西装，不仅带来专业而值得信赖的员工形象，也已成为彰显企业文化的一道窗口。企业置装需求的放大，催生了职业西装市场的高速发展，而面对不同价格、不同层次、不同定位的职业西装品牌，如何选择真正适合自己的产品，成为各大企业日渐关注的问题。

　　限于置装成本等因素，有些企业把价格作为唯一决策因素，最终选择价格相对便宜的产品。事实上，职业西装体现了员工的风貌，在设计、做工、售后等方面有着更高要求，在以价格为主导的市场竞争中，许多职业西装生产企业为了获得低价优势，放弃质量来把成本压倒最低。而这类企业往往以小作坊居多，在售后保障方面更加难以保障，一旦产品质量出现问题，需要付出的精力和成本损失，往往令企业不胜其烦。

　　当然，这并不意味着，职业西装越贵越好，而是在价格与质量间，需要寻找一个最佳平衡。选择具有一定规模和资质，并已获得良好客户口碑的职业西装品牌，将成为企业置装时的捷径之一。事实上，职业西装在国内市场发展至今，在优胜劣汰下已有不少值得信任的职业西装品牌脱颖而出。比如在全国金融、电力、烟草、能源等系统赢得广泛赞誉的职业西装品牌BONO，旗下产品服务于各个行业，拥有深厚的市场积累和客户美誉，并且先后获得中国驰名商标、中国名牌等荣誉。

　　市场是检验产品的唯一平台。当拿不定主意时，不妨选择BONO等历经市场检验的知名职业西装品牌。

　　某些企业图方便，在选择职业西装时直接去零售品牌拿号，根据数量需要购置统一款式的零售西装。事实上，作为体现企业与员工形象的职业西装，零售品牌无论从象征性、功能性还是审美性来说，都无法达到其“企业名片”的需求。不同的企业，势必拥有不同的企业文化;不同的岗位，在职业西装的功能性需求方面，也势必有所区别。因此，职业西装必须既合乎企业形象，又具备一定功能，这无疑需要专业团队为企业进行一对一设计。

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